RESPONSABLE DU POLE CULTURE – 1 Poste à temps complet – permanent – ouvert aux titulaires OU aux contractuel(le)s – catégorie A – Filière administrative.
La Ville de Feyzin, dans la Métropole de Lyon, 10 351 habitants et 300 agents, recrute un(e) responsable du pôle culture
Vous exercerez vos fonctions au sein de la mairie de Feyzin rattaché(e)au Directeur Général des Services.
Vous serez chargé(e) de garantir les orientations en matière de politique culturelle, de manager les cadres du pôle (direction médiathèque, direction école de musique notamment), d’assurer le fonctionnement du pôle, de participer à la politique culturelle de la Ville et être force de proposition dans son évolution, de développer des projets culturels en partenariat sur la Commune.
Activités du Poste:
– Vous mettrez en œuvre et conduirez la politique culturelle municipale
– Vous serez en charge de l’encadrement des agents de votre Pôle (coordinateur des manifestations culturelles, coordinateur culturel et évènementiel, unité technique des bâtiments culturels, directeur de l’école de musique, directeur de la médiathèque)
– Vous serez en charge de la programmation culturelle de la Ville, de l’élaboration de la saison artistique dans le cadre des Belles Soirées Feyzinoises au Centre Léonard de Feyzin et de la mise en place des spectacles et des équipes
– Vous veillerez au bon fonctionnement des unités au sein du pôle culture en lien avec les cadres intermédiaires
– Vous piloterez les grands évènements et superviserez la programmation culturelle en lien avec l’élue à la culture
– Vous animerez les instances de concertation avec l’ensemble des partenaires de la Ville, culturels et autres
– Vous développerez des partenariats sur le territoire et avec la Métropole
– Vous participerez aux réunions de Direction et animerez des réunions internes au pôle
– Vous gérerez les équipements culturels en lien avec les directeurs/directrices des équipements (École de musique, Médiathèque)
– Vous gérerez la relation avec les associations culturelles locales
– Vous assurerez l’accompagnement des services dans une démarche d’optimisation des coûts de fonctionnement et de masse salariale
– Vous élaborerez le budget du pôle et en assurerez son exécution
– Vous arbitrerez en cas de difficulté de management au sein des unités, apporterez des solutions et trancherez lorsque cela sera nécessaire. – Compétences confirmées en programmation artistique (saison culturelle + présentation de saison à élaborer)- Très bonne connaissance et compétences des rouages d’une programmation artistique (réseaux artistiques, productions, contrats de cession, aspects organisationnels, logistiques et techniques) –
Savoir :
– Formation niveau minimum : niveau Master
– Très bonne connaissance des politiques culturelles et de leurs enjeux
Savoir-faire :
– Très forte capacité de management et d’animation d’équipe en mode projet
– Très forte capacité à travailler en transversalité
– Très forte capacité à innover
– Savoir organiser et fixer les priorités de l’équipe
– Temps complet : 37H + 12 RTT (avec aménagement possible 37H sur 4,5 jours ou 74H sur 9 jours)
– Télétravail possible 1 jour par semaine
– temps de travail en soirée, week-end et jours fériés.
Rémunération : grille A + RI + prime fin d’année (au bout d’un an ancienneté)+ adhésion COS + carte TR avec 7,5€ par jour travaillé (participation 50% employeur) + part. mutuelle labellisée + part. prévoyance + part. frais de transports en commun + forfait mobilité durable. La prise de poste est prévue début novembre 2026.
Merci d’adresser votre candidature lettre de motivations et CV avant le 03/09/2026 à :
Monsieur le Maire
Unité ressources humaines
Hôtel de ville
18 rue de la mairie – 69320 Feyzin
ou par mail : candidatures@ville-feyzin.fr
Cette offre est diffusée via France Travail.