* Encadrer et accompagner une équipe paie, organiser la répartition des activités
* Produire une partie des bulletins et garantir la fiabilité globale du processus
* Superviser l’ensemble du cycle paie : collecte des variables, absences, éléments variables, soldes
* Assurer la conformité réglementaire et conventionnelle des pratiques
* Piloter les déclarations sociales et entretenir les relations avec les organismes
* Contribuer aux projets SIRH et aux évolutions d’outils paie/GTA
* Gérer le cycle de vie administratif des dossiers collaborateurs
* Suivre les indicateurs RH et produire des analyses en lien avec le contrôle de gestion
* Participer aux audits et à l’amélioration des procédures internes
* Assurer un rôle de référent·e métier en interne sur les sujets paie/ADP
Le profil recherché :
* Vous êtes diplômé(e) en gestion des ressources humaines, comptabilité ou domaine équivalent ;
* Vous avez au moins 10 annés d’expérience sur un poste de responsable paie.
* Vous avez une expertise confirmée en gestion de la paie et des obligations sociales ;
* Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l’aise avec les chiffres ;
* Vous avez de l’expérience en multi-conventions.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
* Un salaire annuel brut compris entre 55 000€ et 60 000 € ;
* Télétravail
* Tickets restaurants
* Un contrat temporaire, offrant une opportunité d’acquérir une expérience enrichissante
* Ce poste basé à Paris offre un cadre professionnel stimulant.
Rejoignez notre client en tant que Responsable Paie et ADP et apportez vos compétences au service d’une mission porteuse de sens. N’hésitez pas à postuler dès maintenant !
Cette offre est diffusée via France Travail.