RESPONSABILITÉS :
Le Chargé(e) de clientèle régional ou Responsable de secteur régional intervient dans les agences presentes dans les départements 88, 67, 68 et 57.
Vous intervenez dans des agences en sous-effectifs, en difficulté ou en accroissement d’activité :
– Vous collaborez avec les équipes en place et les soutiendrez.
– Vous assurez la continuité de service auprès de nos clients.
– Vous pourrez également travailler sur des projets ou indicateurs clés avec la Directrice régionale
Ses missions principales sont :
– Suivi de la Relation avec les Clients
– Coordination des équipes :
– mise en place et suivi des prestations auprès des clients
– recrutement et gestion de planning des intervenants au quotidien
– Gestion administrative et juridique :
– gestion du recrutement des auxiliaires de vie (recrutement, contrats de travail / administration du personnel
– management des auxiliaires de vie
– Relations commerciales :
– gestion des demandes des prospects, élaboration de devis et suivi de la relation commerciale.
– accompagnement du responsable d’agence auprès de professionnels du secteur
PROFIL RECHERCHÉ :
Nous recherchons une personne passionnée:
– Titulaire d’une formation Bac+2 minimum,
– disposant d’une expérience réussie d’au moins 2 ans dans idéalement dans l’aide à domicile dans une fonction similiaire, le travail temporaire ou la relation clients
– Mobile sur toutes les agences citées,vous êtes capable de découcher plusieurs nuits (2/3) dans la semaine.
– Vous faites preuve d’une forte capacité de travail, d’implication, d’adaptation et d’organisation.
– Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe.
– Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d’une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, … ce job est fait pour vous !
Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d’exprimer tous leurs talents !
Pourquoi nous rejoindre ?
– Une entreprise dynamique leader sur son secteur
– Une rémunération variable attractive ( fixe brut de 2200 euros à 2500 euros bruts selon le profil + primes trimestrielles equivalent a 1/4 de votre salaire fixe (4 trimestres)
– 1 voiture de service
– Télétravail possible 1j/ semaine selon les besoins et urgences des agences avec la validation de votre manager
– Une participation aux bénéfices de l’entreprise (environ 600€ brut/an)
– Une mutuelle digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h
– Un parcours d’intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner;
– De belles perspectives de carrière et d’évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l’ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
– contrat CDI : 39h/ semaine
Cette offre est diffusée via France Travail.