POSTE
Venez chez nous si ça vous branche d’inventer les bâtiments intelligents de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et que vous souhaitez gérer une unité opérationnelle, devenez notre prochain :
RESPONSABLE D’AFFAIRES CVC H/F.
Au sein du département de génie climatique de Metz, vous porterez la responsabilité de projets de travaux CVC d’un volume de 1 M€ à 2M€ / an, et vous managerez une équipe d’études et de production.
Parce que vous avez la fibre commerciale, vos missions consisteront à :
Optimiser la gestion de votre portefeuille d’affaires,
Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques),
Proposer le coefficient de marge suivant les délégations,
Présenter votre offre au client.
Parce que vous avez une vision globale : opérationnelle, technique et financière, vous aimerez :
Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières,
Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion,
Vous établissez les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes,
Préparer et participer aux points de gestion,
Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique,
Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings.).
Parce que vous avec l’esprit d’équipe, vous aimerez :
Fidéliser, accompagner motiver vos équipes,
Coordonner vos équipes d’études et chantier afin de mener à bien vos opérations.
Et enfin, vous garantirez l’application du système de management QHSE.
PROFIL
Vous vous sentez prêt à relever le challenge ? Si en plus d’avoir validé un diplôme de niveau Licence ou Ingénieur en génie thermique vous avez une première expérience dans la gestion d’affaires tertiaires, alors ce poste est fait pour vous.
Sachez que vous serez amené à vous déplacer régulièrement sur les chantiers, et qu’un permis B est nécessaire.
MIXITE
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
AVANTAGES
Vos futurs avantages
Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses.
Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages :
* Un salaire fixe selon votre expérience.
* Un 13ème mois.
* Des primes sur objectifs, de participation et d’intéressement.
* Voiture de fonction.
* Une prime de congés payés à hauteur de 30%.
* La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE.
* Un mutuelle et prévoyance avec prise charge employeur.
* Une carte titres restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 60%.
* Des jours de RTT.
* Divers avantages liés au CSE : chèques vacances, réductions tarifaires, locations saisonnières…
* La possibilité de télétravail selon l’accord d’entreprise, dans la limite de 2 jours par semaine ; en fonction du service et avec l’accord du N+1
Cette offre est diffusée via France Travail.