RESPONSABILITÉS :
Rattaché à la direction générale et basé à Six-Fours-les-Plages (83), vous aurez pour mission de structurer, piloter et développer cette nouvelle activité au niveau national.
MISSIONS PRINCIPALES – Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement de l’activité Systèmes de Sécurité.
– Structurer et optimiser l’offre d’installation, de maintenance et de SAV des systèmes de sécurité.
– Participer à la création et à l’organisation de la société dédiée à cette activité.
– Garantir la performance économique et la rentabilité de la Business Unit.
– Superviser les projets et veiller à leur conformité aux normes et réglementations en vigueur.
– Apporter un support technique aux agences et aux équipes opérationnelles.
– Encadrer et animer les équipes fonctionnelles dédiées.
– Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et les agences du groupe.
– Développer et fidéliser un portefeuille clients existant et prospecter de nouvelles opportunités commerciales.
PROFIL RECHERCHÉ :
PROFIL RECHERCHÉ Notre client recherche un candidat expérimenté et visionnaire :
– Expérience : Minimum 5 ans dans le domaine des Systèmes de Sécurité ou dans un environnement technique similaire.
– Management : Expérience avérée en pilotage d’activité ou en management d’équipes.
– Leadership : Capacité à mobiliser et fédérer les équipes autour d’objectifs ambitieux.
– Relation client : Excellent relationnel et sens du service client.
– Organisation : Rigueur, autonomie et capacité à gérer des projets complexes.
– Stratégie : Aptitude à identifier et saisir les opportunités commerciales et techniques.
– Outils : Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion type SAGE).
– Connaissances techniques : Expertise indispensable en systèmes de sécurité et en réglementation associée.
CONDITIONS ET AVANTAGES – Type de contrat : CDI (période d’essai de 4 mois renouvelable 2 mois)
– Statut : Cadre au forfait 218 jours avec RTT.
– Horaires : Du lundi au vendredi, en présentiel.
– Télétravail : 12 jours par an.
– Lieu : Six-Fours-les-Plages (83).
– Rémunération : 62 K€ à 67 K€ brut annuel selon profil + primes variables + prime de participation
– Convention collective : Métallurgie.
Avantages :
– Véhicule de fonction.
– Ordinateur portable et smartphone..
– Compte Épargne Temps.
– Mutuelle et prévoyance (50 % prise en charge par l’employeur).
– Avantages CSE (cartes cadeaux, réductions tarifaires…).
– Action logement (1 % patronal).
– Remboursement à 50 % minimum de l’abonnement aux transports en commun.
POURQUOI POSTULER ? Rejoindre notre client, c’est intégrer un groupe familial, dynamique et en forte croissance, où l’innovation et l’engagement sont au cœur de la culture d’entreprise. Vous bénéficierez :
– D’un projet ambitieux dans un secteur porteur.
– D’un environnement stimulant avec des équipes performantes et bienveillantes.
– D’une autonomie et d’une responsabilité à la hauteur de vos compétences.
Prêt à relevé le défi ? Nous attendons votre candidature !
Cette offre est diffusée via France Travail.