Rédacteur Sinistre (H/F) (2 vues)

Au cœur d’un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Rédacteur Sinistre H/F en CDI.

Pourquoi nous rejoindre ?

-Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l’ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable.
-Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien.
-Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d’E-Learning.
-Des avantages sociaux, notamment : carte titres restaurant, mutuelle familiale, prime de participation, prime de cooptation, chèques vacances, comité social d’entreprise, jours de repos compensatoires, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO, aide au logement, accord de télétravail.

Vos principales missions seront :

-Procéder à la gestion, de l’instruction au règlement
-Vérifier les garanties souscrites et analyser les responsabilités,
-Apprécier l’ensemble des préjudices en fonction de la typologie du sinistre,
-Participer aux décisions techniques et juridiques sur la recevabilité des sinistres et sur le recours,
-Evaluer le coût des dossiers dans les limites fixées,
-Négocier l’indemnisation des dossiers en argumentant sa position, sur des typologies de dossiers sans complexité,
-Etablir un calendrier de suivi rigoureux des dossiers qui lui sont confiés,
-Suivre l’instruction des dossiers et les délais jusqu’à leur clôture,
-Présenter les recours forfaitaires IRSA, lancer et suivre ceux en droit commun
-Contribuer à rendre les dossiers exploitables par tous avec les moyens informatiques mis à sa disposition,
-Prendre en charge les différents contacts par téléphone, mail
-Gérer les boîtes mails du service.

Quel est le profil recherché pour ce poste ?

Vous êtes titulaire d’une formation en assurance, droit ou droit civil et justifiez d’une expérience professionnelle confirmée de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire en gestion de sinistres automobiles et/ou dommages aux biens.
Vous maîtrisez les principes de la convention IRSA ainsi que les règles de droit commun et êtes à l’aise dans l’analyse des garanties, des responsabilités et des conditions d’indemnisation.

Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, équipe, respect, engagement et service.

Petit Forestier Group s’engage à favoriser la diversité, l’égalité et l’inclusion pour tous ses collaborateurs. L’entreprise offre aussi de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l’international), promotion interne, changement de métier.

Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.