Désirez-vous faire évoluer votre carrière en tant que Gestionnaire de paie (F/H) au sein d’un établissement dynamique?
En qualité de gestionnaire de paie votre mission consistera principalement à gérer un portefeuille clients sur différentes conventions collectives et les tâches liées à l’administration du personnel au sein d’une équipe de 5 gestionnaires de paie.
– Collecter et traiter les éléments variables de la paie
– Etablir mensuellement environ 300 bulletins de paie
– Assurer la liaison avec les clients au quotidien jusqu’à l’établissement de la DSN
– Prendre en charge les missions d’administration du personnel, de l’entrée (contrats, DPAE, avenants) à la sortie des salariés
– Participer activement à la gestion administrative du personnel
Voilà ce que notre client vous propose :
– Contrat: CDI
– Rémunération brute annuelle : 30 k€ à 33 K€ (négociable selon profil et expérience)
Profitez des avantages suivants pour cette opportunité :
– Tickets restaurants
– Mise en place du télétravail
– Souplesse horaires
Cette offre est diffusée via France Travail.