Rejoignez l’équipe d’Apex !
Notre cabinet Apex accompagne depuis plus de 20 ans les représentants du personnel dans leurs missions. Nous offrons des expertises variées en matière économique, financière, RH, stratégiques ainsi que des conseils en gestion des activités sociales et culturelles. Notre approche se base sur une collaboration étroite avec les élus, garantissant des échanges réguliers pour répondre au mieux à leurs besoins. Grâce à notre équipe d’une centaine de consultants pluridisciplinaires, nous intervenons dans tous les secteurs économiques, de la PME aux grands groupes, avec un objectif constant : renforcer la qualité du dialogue social.
Pour accompagner notre développement, nous recherchons en CDI, un(e) consultant(e) confirmé(e) en diagnostic organisation et santé au travail pour renforcer notre équipe à Paris.
Notre équipe dédiée aux enjeux d’organisation et conditions de travail poursuit les objectifs suivants :
Bâtir et partager un diagnostic de l’organisation du travail, des risques pour la santé et des politiques de prévention au sein de l’entreprise.Analyser les impacts sur les conditions de travail des différents projets mis en œuvre par l’entreprise.Formuler des recommandations opérationnelles pour prévenir et/ou réduire l’exposition aux risques professionnels.Contribuer à l’amélioration des projets et proposer des alternatives.Contribuer au dialogue en donnant aux représentants du personnel les moyens d’exercer leurs prérogatives pour améliorer les conditions de travail.
Vos principales missions :
Piloter des missions d’expertises et conseils dans des contextes de travail en transformation y compris technologique ;Instruire les demandes des clients (CSE, CSSCT) en prenant en compte le point de vue de l’ensemble des acteurs et en identifiant leurs besoins ;Participer à la construction d’une stratégie d’intervention permettant de réaliser des missions dans des délais contraints ;Réaliser des diagnostics socio-organisationnels ;Contribuer au développement commercial du cabinet.
Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un 3e cycle universitaire dans les domaines des sciences humaines. Vous avez une expérience minimale de 7 ans, idéalement acquise dans le conseil en organisation et conditions de travail avec un passage en entreprise, vous ayant permis de développer vos connaissances et compétences en lien avec notre activité.
Vous maîtrisez les outils de collaboration et de communication (Office 365 – Microsoft Teams – SharePoint).
Les 6 compétences clés à détenir :
Communication claire, écoute active et pédagogie ;Capacité d’analyse et de résolution de problèmes ;Gestion de projet et organisation : gestion du temps, capacité à gérer plusieurs projets ;Travail en équipe et adaptabilité : capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à évoluer dans des environnements clients différents ;Créativité et innovation : capacité à explorer différentes approches.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler sur des missions et des secteurs d’activité variés au sein d’une équipe pluridisciplinaire ;Développer régulièrement vos compétences ;Bénéficier de 6 semaines de congés payés et de dispositions de télétravail flexibles ;Bénéficier de notre mutuelle d’entreprise, de tickets restaurant, du forfait mobilité durable et/ou de la prise en charge de votre abonnement transport urbain à hauteur de 75%.
Des déplacements ponctuels chez nos clients sont à prévoir.
Cette offre est diffusée via France Travail.