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d& ;équipe interdisciplinaire annonce n°gg H/F – EC20613 Au sein de la direction des territoires et sous l’autorité du directeur délégué territorial, vous serez le garant de la déclinaison opérationnelle des politiques sociales et médico-sociales du Département sur votre territoire d’intervention. À la tête d’une équipe interdisciplinaire, vous piloterez l’offre de service de la Délégation Solidarités avec une exigence de qualité, de cohérence et d’innovation ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations utiles :
Cadre d’emplois des attachés territoriaux ou des conseillers territoriaux socio-éducatifs (F/H) – catégories A
Poste permanent vacant, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Vanina PARSHAD sera en charge de ce recrutement

– Missions :Management et pilotage des équipes (Pluridisciplinarité)Assurer l’encadrement hiérarchique et l’animation des professionnels (filières sociale, médico-sociale et administrative) ; – Garantir un cadre managérial favorisant l’autonomie, la montée en compétences et le ‘pouvoir d’agir’ des agents ;
– Veiller à la qualité de … avail (QVCT) et à l’épanouissement des collaborateurs ;
– Coordination du parcours de l’usager et expertiseOrganiser l’accompagnement global des publics avec une vision à 360° des parcours ;
– Arbitrer la répartition de la charge de travail et garantir le respect des délais de traitement ;
– Apporter un soutien technique et garantir la collégialité dans l’élaboration des plans d’accompagnement complexes ;
– Développement social local et partenariatsImpulser la dynamique partenariale locale en lien avec le Pacte Départemental des Solidarités ;
– Concevoir et mettre en œuvre des actions collectives innovantes répondant aux besoins spécifiques du territoire ;
– Représenter l’institution départementale dans les instances techniques locales ;
– Analyse, reporting et prospectiveSuperviser la saisie des données d’activité et assurer un reporting régulier auprès de la direction ;
– Contribuer à l’analyse des besoins sociaux du territoire et à la rédaction du rapport d’activité territorial ;
– Porter les orientations stratégiques départementales auprès des équipes de terrain.

Conditions d’exercice de l’emploi :
Emploi situé au sein du Centre Médico-Social de Brionne, déplacements sur le territoire de responsabilité (véhicule du pool) ;
Relations avec les autres cadres interdisciplinaires, les directions ressources et autres directions de la délégation ;
Plan de formation dynamique, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d’ancienneté ;
Tickets restaurant, participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d’enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité d’un jour de télétravail et jusqu’à 49 jours de congés et RTT cumulés.