🧾 Votre / Notre projet
Pour un portefeuille de clients composé de TPE, PME et ETI, issus de secteurs d’activité variés, vous aurez pour principales missions :
o Prospection et développement d’un portefeuille clients au niveau national ;
o Gestion autonome d’un portefeuille clients :
– Souscription et gestion des contrats,
– Recueil et analyse des besoins clients,
– Assurer la souscription des contrats,
– Consultation et négociation auprès des compagnies d’assurance,
– Proposition et vente des solutions,
– Mise en place et suivi des contrats,
– Participer à des rendez-vous clientèle physiques ou à distance, pour conseiller, suivre et développer la relation,
– Accompagner les clients en cas de sinistre,
o Négociation des conditions contractuelles avec les assureurs ;
o Proposition de solutions d’assurance adaptées à l’activité et aux enjeux des clients ;
o Gestion complète d’un portefeuille d’entreprises existant (analyse des besoins, proposition de solutions, négociation et souscription), dans un contexte de développement ;
o Préparation de supports dédiés au pilotage et à l’évolution des contrats du portefeuille (comptes de résultats, audits, etc.).
Profil recherché:
Profil recherché
Issu(e) d’une formation en assurance, droit ou comptabilité (Bac +2 minimum), vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en cabinet de courtage ou au sein d’une compagnie d’assurance, sur des risques entrepris.
Vous avez déjà assuré la gestion autonome d’un portefeuille entreprises et maîtrisez les garanties IARD à destination des professionnels.
Informations complémentaires
– 📍 Poste basé à Lyon 6 – Cité Internationale
– 💼 Contrat : CDI – 39 heures hebdomadaires
– 💰 Rémunération fixe comprise entre 30 K€ et 45 K€ brut annuel, selon profil
7 RAISONS QUI VOUS FERONT SENTIR BIEN CHEZ NOUS
1. Un environnement de travail confortable et accueillant 👍
(Bureaux modernes, espaces verts, flexibilité des horaires, télétravail)
2. Une vie d’entreprise conviviale et agréable 🎉
(Afterworks, soirées, séminaires Groupe, arbre de noël,…)
3. Du sport au centre de votre bien-être 🌟
(Cours de sport et inscriptions gratuites à des évènements sportifs)
4 – Des tickets restaurants & avantages 🥗
(Prime mobilité douce, carte « Swile » : des offres et réductions exclusives)
5. Une montée en compétences 📈
(Management participatif)
6. La Journée Solidaire 🤝
(Journée auprès d’une association tout en maintenant votre rémunération)
7. Une démarche RSE 🌍
(Entreprise à mission, Fonds de dotation, dons et mécénats …)
5 ÉTAPES DE RECRUTEMENT
1. Candidature 📩
(Nous réceptionnons et analysons votre candidature)
2. Préqualification 📊
(Nous vous contactons pour un premier échange)
3. Rencontre 😊
(1 ou 2 rendez-vous : en physique, par teams ou par téléphone)
4. Débriefing 🎯
(Retours sur nos échanges et prise de décision)
5. On boarding 🚀
(Bienvenue chez INELYS !)
Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Cette offre est diffusée via France Travail.