Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service « e-connaissance » au sein du pôle DIR, l’agent sera chargé des missions et activités suivantes : contribue à la transformation de contenus scientifiques et techniques en supports numériques accessibles, attractifs et pédagogiques. Il contribue à l’interfaçage entre les équipes de recherche et de développement, les partenaires et le grand public.
Au sein de son service, il contribue au rayonnement et à la visibilité de la recherche en concevant, développant et diffusant des d’outils numériques destinés à faciliter l’accès à l’information scientifique et technique. Il participe aux projets de dématérialisation et accompagne la transformation digitale des contenus et des processus, tout en veillant à leur accessibilité auprès de publics variés.
Activités principales :
– Piloter le planning des projets dont il a la charge et assurer, en lien avec son chef de service, leurs ingénieries techniques et financières
– Participer à l’identification de nouvelles actions de diffusion qui pourraient être développées (dématérialisation numérique, IA, etc.)
– Concevoir les supports numériques de vulgarisation en lien avec les experts concernés en utilisant les outils et logiciels dédiés
– Contribuer à la réflexion en cours sur l’utilisation de l’IA dans le cadre des actions de diffusion
– Valoriser les connaissances par la médiation visuelle en traduisant des données scientifiques ou techniques en supports compréhensibles et accessibles pour un large public
– Assurer le reporting d’indicateurs de suivi et de performance marketing
– Communiquer par différents moyens et supports sur ses actions, produits et projets
Activités annexes :
– Participe aux actions de diffusion nationales (colloques, journées d’information)
Champ relationnel :
En interne :
– Experts thématiques (chercheurs, formateurs, ingénieurs, techniciens spécialisés)
– Responsables recherche, développement et diffusion
– Responsable marketing et communication
En externe :
– Chercheurs hors Ifce
– Organismes de développement
– Représentants des institutions de la filière équine
– Public des outils et opérations de diffusion
Compétences requises:
Niveau d’études : Bac+5 (Bac +5 Communication, management, commerce, sciences et techniques
Expérience : Requis (2 ans)
Savoir-faire :
– Bonne connaissance de la filière et de ses institutions
– Conception et gestion des supports de communication
– Maitrise de logiciels (suite Adobe, CMS)
– Bonne connaissance en gestion de projet
– Bonne Expression écrite
– Bonne Expression orale
– Notion en Économie de la filière
– Langues étrangères (anglais) : A2 (pré-intermédiaire)
Savoir-être :
– Être autonome
– Être force de proposition et d’initiative
– Être orienté vers l’action et le résultat
– Avoir l’esprit d’équipe
– Être orienté vers les partenaires/usagers/clients
– Être capable de s’adapter
Conditions particulières:
– Horaires : forfait jour
– Astreinte : non
– Déplacements professionnels ponctuels sur l’ensemble du territoire national : 1 à 5 fois dans l’année
Ce poste donne accès au télétravail dans le respect des règles en vigueur à l’IFCE.
Rejoindre l’IFCE c’est bénéficier de :
– Télétravail après une phase de prise de poste ou non
– Ticket restaurant d’une valeur faciale de 7.62€ pris en charge à 50%
– 25 jours de congés
– Jusqu’à 20 jours de RTT selon cycle de travail
– Mutuelle Mercer avec participation de l’employeur et option famille
– Forfait mobilité durable
– Possibilité d’autorisations d’absences spéciales (en cas d’enfants malades notamment)
– Possibilité de se garer facilement et gratuitement
CV+LM obligatoire
Cette offre est diffusée via France Travail.