Chargé(e) de la commande publique (H/F) (8 vues)

RESPONSABILITÉS :

Au sein d’une équipe de 4 agents dont 2 chargés de la commande publique et 1 gestionnaire des moyens généraux, le/la chargé(e) de la commande publique est rattaché(e) à la Cheffe de service de la commande publique et des moyens généraux. Il/elle participe à la mise en œuvre des procédures d’achat de la Ville et du C.C.A.S.
Il/elle assure la passation et la bonne gestion administrative des marchés publics et garantit la sécurité juridique des procédures de la commande publique de la collectivité.
Le/la chargé(e) de la commande publique a pour missions :
– accompagner les services gestionnaires lors de la définition des besoins,
– élaborer les dossiers de consultation des entreprises en collaboration avec les services gestionnaires,
– rédiger et publier les avis de publicité,
– gérer les procédures de mise en concurrence et les échanges via le profil acheteur ( achatpublic.com ),
– gérer la phase d’analyse des candidatures et offres (vérification de la complétude des plis et accompagnement des services pour l’analyse des offres),
– organiser les commissions (CAO, CDSP, CCSPL, …),
– gérer l’achèvement des procédures (transmission au contrôle de légalité, information des candidats évincés, notification au titulaire, saisie des données essentielles, avis d’attribution, …),
– gérer l’exécution des marchés publics (déclarations de sous-traitance, modifications, révisions de prix, reconductions, …),
– accompagner les services en cas de difficultés liées à l’exécution des marchés publics,
– saisir les marchés publics sur le logiciel financier (Civil Net Finances),
– recenser les marchés publics arrivant à échéance en vue d’anticiper leur renouvellement,
– faire de la veille juridique sur tous les sujets liés à la commande publique.

PROFIL RECHERCHÉ :

Connaissances :
– Maîtrise de la règlementation des marchés publics, –
– Maîtrise des principes de la comptabilité publique,
– Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
– Expérience sur un poste similaire souhaitée.

Compétences techniques ou savoir être :
– Maîtrise des outils informatiques spécifique : profil acheteur, Civil Net Finances, …,
– Capacités rédactionnelles et relationnelles,
– Autonomie,
– Sens du travail en équipe,
– Rigueur et sens de l’organisation,
– Réactivité,
– Discrétion,
– Sens du service public,
– Agilité.

Vous bénéficierez :
– d’une rémunération tenant compte de votre expérience même en tant que contractuel (RIFSEEP et prime annuelle),
– d’une participation employeur mutuelle,
– d’une politique de formation dynamique,
– télétravail possible,
– sur la base de 37 h hebdomadaires de 25 jours de CA et 11 jours de RTT,
– de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille,
– de l’accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel,
– à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne : yoga, renforcement musculaire, football en salle et à l’accès à la piscine.