Description du poste :
vos missions sont les suivantes:Missions administrative en développement RH et au Centre de formation***Gestion logistique, planification et suivi des formations
* Création des documents administratifs en format Qualiopi
* Alimentation des programmes et des sessions de formations dans le logiciel de gestion (Digiforma)
* Mise à jour du site internet
* Gestion administrative des formateurs et mise à jour et saisie des logiciels SIRH
* Aide à l’organisation de la formation professionnelle et de son suivi
* Traitement des dossiers OPCO
Missions en paie***Intégration des variables de paies
* Traitement d’un portefeuille de paies
* Contrôle des plannings (Octime)
* Gestion administrative des salariés (contrats, STC, courriers Suivi et mise à jour des dossiers du personnel
* Aide au Reporting RH
* Relais sur les établissements en cas d’absence de la responsable paie
un jour de télétravail – déplacements à prévoir dans le 77
Description du profil :
issu d’une formation RH, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins deux ans en paie et en administration du personnel.
Vous êtes curieux, à l’écoute et savez faire preuve de proactivité.
Vous avez un intérêt pour le secteur à but non lucratif et/ organisations du secteur de la santé.
Poste à pourvoir à Paris avec des déplacements dans le 77.
Cette offre est diffusée via France Travail.