Description du poste :
Au sein d’une équipe composée de 5 personnes, en tant que Chargé de Paie H/F, vous aurez pour principales missions Recueillir et intégrer les différents éléments variables de paie et assurer les contrôles
· Gérer les entrées et les départs en paie et auprès des différents organismes sociaux
· Suivre les temps dans l’outil de gestion des temps (présences, pointages, congés, RTT, CET, cycles, récupérations Assurer la gestion et le suivi des arrêts de travail (suivi des IJSS, dossiers de prévoyance, médecine du travail)
· Participer à l’établissement des déclarations de données sociales
· Produire des suivis des effectifs et d’indicateurs RH divers et participer à l’élaboration des bilans sociaux
· Être l’interlocuteur.ice privilégié.e des salarié.es et des managers pour toutes les questions liées à la paie sur son périmètre
RTT, Télétravail, Primes de télétravail, Horaires variables, TR
Description du profil :
Le profil recherché Licence professionnelle ou BTS/DUT en RH / Paie
· Expérience de 5 années dans une fonction similaire avec une bonne expertise des techniques de paie
· Maîtrise des outils Microsoft Office et connaissance du logiciel Décidium d’ADP
Cette offre est diffusée via France Travail.