Au sein de la DRH mutualisée entre le Grand Belfort Communauté d’Agglomération et la Ville de Belfort, et sous l’autorité du responsable du service pilotage et accompagnement organisationnel RH, le chargé de mission :
Profil recherché:
• formation M2 RH, contrôle de gestion
• connaissances du statut de la fonction PT et de la réglementation sur le temps de travail appréciées
• Connaissance d’un logiciel de gestion du temps (Horoquartz ou autre ..)
• aisance rédactionnelle
• capacité à structurer des informations, à analyser de données et à les synthétiser
• aisance relationnelle (réunions de travail, animation, transversalité)
• force de proposition, réactivité, autonomie et discrétion professionnelle
Modalités de recrutement :
• Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
• Si vous n’êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d’agent contractuel.
Nos avantages :
– RTT – Accord 35 h
– Accord télétravail selon le poste
– Comité National d’Action Sociale – CNAS
– Accord prévoyance obligatoire
– Participation mutuelle labellisée
– Participation frais de transport
Cette offre est diffusée via France Travail.