Description du poste :
Phi RH accompagne un établissement dans le recrutement d’un(e) chargé(e) emploi formation.***Localisation : Landes (40)
* Contrat : CDI
* Modalités : Temps plein (35h) – Horaires individualisés offrant une réelle flexibilité dans l’organisation du travail
* Rémunération attractive
Vous rejoignez:***Type d’établissement : une plateforme logistique de grande envergure spécialisée dans la distribution et l’approvisionnement de réseaux de points de vente à l’échelle nationale.
Vos missions Préparer et suivre le plan de formation de l’établissement (besoins, organisation, outils Organiser les formations prévues dans le plan de développement des compétences.
* Conseiller les managers sur leurs besoins de formation.
* Participer au recrutement (diffusion des offres, tri des CV, entretiens Rechercher des candidats (écoles, annonces, réseau Gérer la relation avec les agences d’intérim et le suivi administratif.
* Suivre les heures, la facturation et les reportings intérim.
* Proposer des candidats et gérer les réponses aux recrutements.
* Organiser l’intégration des nouveaux salariés et le tutorat.
* Veiller au respect des règles d’intégration, formation sécurité et tutorat.
* Développer les relations avec les écoles partenaires.
* Recruter des stagiaires et alternants (apprentissage, professionnalisation Assurer le bon accueil et suivi des alternants.
* Participer aux salons de l’emploi et de l’alternance.
Pourquoi rejoindre cet établissement Intégrer un environnement de travail moderne, stimulant et bienveillant.
* Bénéficier d’un 13ᵉ mois.
* Percevoir une prime d’intéressement ainsi qu’une prime liée aux déplacements.
* Profiter de primes sur objectifs individuels et collectifs.
* Accéder à une journée de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté.
Candidature et contact :
Mehay Yalcinkaya – Spécialiste en recrutement***Description du profil :
Profil recherché Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines.
* Profils juniors acceptés.
* Autonome et organisé(e) dans la gestion de vos missions.
* Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
* Bon relationnel et sens du travail en équipe.
* Dynamique, rigoureux(se) et force de proposition.
* Forte implication et volonté de s’investir durablement au sein de l’entreprise.
Cette offre est diffusée via France Travail.