Rejoignez le Groupe ED-Trans : Agent(e) de transit Import /Export -Transport Maritime et/ou Aérien
Envie de donner
un nouvel élan à votre carrière au sein d’un groupe en pleine expansion où
l’humain est au cœur des priorités ? Rejoignez le groupe ED-Trans dans notre
agence du Mans !
Qui sommes-nous ? ED-Trans, acteur majeur de l’organisation de transports
Fort de plus de 20 ans d’expérience, ED-Trans est
aujourd’hui un acteur reconnu sur le marché de l’organisation de transports
routiers, maritimes et aériens en France et à l’international.
Notre
développement en quelques chiffres :
– 10 agences dynamiques à travers la
France
– 110 collaborateurs passionnés (et
peut-être bientôt, vous !)
– Un chiffre d’affaires consolidé de 78
millions d’euros
– 92 000 dossiers de transport gérés
annuellement
Nous
poursuivons une stratégie de croissance ambitieuse pour notre groupe et plus
particulièrement pour notre pôle Overseas. Avec 3 équipes basées au
Mans, à Nantes et à Lyon, notre objectif est de poursuivre le développement de
la région du Mans. Pour soutenir cette dynamique, nous avons besoin
de vous.
Votre rôle : être un pilier de notre développement
Dans le cadre
de vos fonctions, vous êtes en charge de l’organisation des transports
maritimes et/ou aériens. En collaboration avec votre responsable de service et
la responsable commerciale, vous participez également à la fidélisation du
portefeuille clients et partenaires, en veillant à la qualité de service et à
la rentabilité des dossiers.
A ce titre vous serez chargé(e) de :
– Élaborer les offres commerciales et répondre aux
demandes de cotation dans le respect des exigences clients et des
contraintes opérationnelles.
– Etre en charge de l’exploitation complète des
dossiers import/export, maritime et aérien, de la prise en charge
à la livraison finale.
– Gérer les achats de transport et développer des
relations durables avec les partenaires.
– Assurer le suivi administratif et financier des
opérations (facturation, contrôle des coûts, conformité
documentaire).
– Entretenir une relation de confiance avec les
clients, en assurant leur satisfaction et en identifiant de nouvelles
opportunités de collaboration.
– Effectuer des visites clients régulières, afin
de renforcer la proximité et la qualité du service.
– Participer activement au développement du
pôle Overseas.
Votre environnement de travail, orienté collaboration & bien-être
Vous serez au
sein de l’agence du Mans, le siège social d’ED-Trans. Vous intégrerez l’équipe
Overseas composée aujourd’hui de 15 personnes réparties au Mans, à Nantes et à
Lyon.
Travailler chez
ED-Trans, c’est aussi :
– Une équipe internationale pluri
culturelle avec un vrai point commun : l’expertise transport.
– Un soutien constant de l’ensemble des
collègues du groupe favorisant l’échange et les partages
d’expérience.
Votre profil en 3 mots : rigueur, relationnel, envie
La maitrise des Incoterms et des différentes
étapes des transports maritimes (et ou aérien) export et import sont
indispensables.
De formation Bac +2 minimum, vous justifiez
d’une expérience dans un poste équivalent (chez un transitaire ou un
exportateur/importateur)
Vous êtes rigoureux (se), organisé (e),
dynamique, doté(e) d’un excellent relationnel et vous aimez le travail en
équipe.
Notre offre : des avantages à la hauteur de vos ambitions
Nous croyons en
un partenariat gagnant-gagnant et offrons un package attractif :
– Salaire fixe : négociable selon votre
profil et votre expérience.
– Prime mensuelle basée sur les
performances de l’agence et du groupe.
– Véhicule de fonction après 1 an
d’ancienneté.
– Mutuelle prise en charge à 80% par
l’employeur.
– Prévoyance avantageuse.
– Tickets Restaurant.
– Intéressement annuel : chez ED-Trans,
le succès est collectif et se partage.
– Plan d’Épargne Retraite pour préparer
sereinement votre avenir.
– RTT pour un meilleur équilibre vie
pro/perso.
– Télétravail possible pour plus de
flexibilité.
Le processus de recrutement : simple, rapide et transparent
Nous nous
engageons à vous donner une réponse, qu’elle soit négative ou positive.
Si votre
candidature est retenue, voici les étapes de notre processus de sélection :
– Premier entretien en visio ou par
téléphone avec Sophie Kocet et Stelly Hauteville (responsable Service Overseas
Le Mans)
– Echanges avec la directrice de
site Anne Cousin, afin d’approfondir les discussions.
– Dernier entretien avec Cécile
Jacquemin (Directrice RH et associée).
En cas de
validation réciproque, nous formaliserons ensemble nos attentes respectives.
Prêt(e) à relever le défi ?
Si vous aspirez
à vous épanouir au sein d’une structure alliant la bienveillance d’une
entreprise familiale à la rigueur et l’organisation d’un grand
groupe, et que vous êtes prêt(e) à relever de beaux challenges, alors…
Cette offre est diffusée via France Travail.