L’ÉTABLISSEMENT :
Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d’Eure et Loir, (HOPE
-Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d’une capacité de 1009 lits et couvrent l’ensemble des filières du secteur de la santé.
Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.
L’établissement est réparti sur trois sites au sein de l’agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l’ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.
Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les Hôpitaux de Chartres c’est aussi La possibilité d’accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d’une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service L’équipe ASH se compose de 7 personnels répartis sur les trois secteurs de chirurgie de spécialités, orthopédique et viscérale.
Les services de soins du secteur d’hospitalisation chirurgicale comprennent des chambres individuelles, des chambres doubles.
Le fonctionnement des ASH s’inscrit dans un objectif d’entretien global des locaux du service en lien avec une équipe pluridisciplinaire.
LE POSTE :
Mission :
Le fonctionnement des ASH s’inscrit dans un objectif d’entretien global des locaux du service en lien avec une équipe pluridisciplinaire.
Activités :
L’ASH :
– Prépare quotidiennement le chariot de ménage (réapprovisionnement, préparation des produits de bio
-nettoyage Assure l’entretien des locaux :
Rangement des tenues professionnelles venant de la blanchisserie.
Evacuation des déchets dans le respect des circuits propres/sales institutionnels.
Renouvellement de matériels nécessaires à l’entretien dans le respect des procédures institutionnelles.
Participation active aux transmissions.
Mise en uvre des protocoles d’hygiène et de l’environnement.
Participation à la gestion des commandes de produits nécessaires à l’entretien des locaux.
Traçabilité des tâches.
Chambres des patients en hospitalisation conventionnelle :
sols et cabinets de toilettes Salles de transmissions du secteur hospitalisation conventionnelle Bureau du cadree, réserves et vestiaires Participe à la relève les carafes et distribue des carafes d’eau propres.
Relève la température et assure la traçabilité des réfrigérateurs.
Participe à la distribution des repas et à une installation adaptée aux patients pour les repas ainsi qu’au retrait des plateaux.
Organisation du travail :
100 % Horaires :
7h30-15h30 / 8h30-16h30 / 10h-18h
-travail 1 week-end sur 2 :
mutualisation sur l’ensemble des secteurs de chirurgie 25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences et qualités
– Communiquer avec des interlocuteurs multiples
– Discrétion professionnelle
– Etre capable de réajuster ses pratiques en fonction de l’évolution des techniques et des produits utilisés.
– Esprit d’équipe.
– Connaissance des limites de sa fonction.
– Faire preuve de qualités humaines (capacité relationnelle, patience, disponibilité…).
– Avoir le sens du travail en collaboration (esprit d’équipe).
– Faire preuve de disponibilité tant auprès des différents partenaires de soins qu’auprès des patients et leur famille.
– Etre capable d’écouter et de renseigner les autres partenaires de soins des informations transmises par les patients.
Diplômes et titre requis réglementaires/ Expérience/ Formation requise et/ou appréciée Bio-nettoyage et hygiène des locaux / Gestes et postures
-manutention / Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l’offre ci-après :
Contrat :
CDI;Mutation;Détachement
Cette offre est diffusée via France Travail.