La Mairie de la Bresse recherche un(e) Gestionnaire Ressources Humaines
Poste permanent à temps complet à pourvoir au 1er décembre 2026
Recrutement par mutation, détachement ou par voie contractuelle
Vous assurerez vos fonctions au sein du service Ressources Humaines, mutualisé entre la Commune et le CCAS de LA BRESSE,
service support de l’activité quotidienne de la collectivité avec ses 180 agents.
En lien avec votre binôme, vous assurerez à terme la gestion des agents statutaires et des agents contractuels, de l’embauche à
la retraite et vous deviendrez leur interlocuteur privilégié dans le cadre d’une gestion à taille humaine.
Missions principales du poste proposé :
Dans le cadre de la gestion des carrières vous serez notamment chargé(e), avec votre binôme, de l’établissement et du suivi
administratif :
– Des actes de gestion courante de la carrière des agents statutaires
– Des arrêtés de régime indemnitaire
– Des contrats de travail
– Des déclarations de vacances de postes
– Des dossiers auprès des instances médicales et des visites médicales
– Des actes et dossiers d’absences pour raison de santé
– Des dossiers de retraite
Parallèlement, en lien avec les services, vous assurerez :
– L’organisation des campagnes annuelles d’entretiens professionnels et le traitement des comptes-rendus
– Le suivi de la mise à jour des fiches de poste et de l’organigramme
– La gestion des mises à disposition de fonctionnaires
– Le suivi des assermentations, des dossiers de médaille du travail et production d’attestations diverses
– La gestion des demandes d’autorisation de télétravail
– Le suivi des actes de nominations des régisseurs de recettes
– Le suivi de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés
Statut et rémunération :
– Cadre d’emploi des adjoints administratifs ou rédacteurs
– Rémunération indiciaire et primes
Profil recherché :
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale ou à défaut solide expérience en Ressources Humaines et volonté de se former
Connaissances en droit public
Esprit d’équipe
Bonnes qualités rédactionnelles et sens des relations humaines
Sens de l’organisation, rigueur et discrétion
Capacité à hiérarchiser les priorités
Renseignements sur le poste :
Sylviane REMY, responsable du service Ressources Humaines 03 29 25 40 21
Cette offre est diffusée via France Travail.