Le régisseur audiovisuel met en œuvre et dépanne le matériel audiovisuel vidéo, son et visioconférence sur les deux sites : métropole et hôtel de ville de Nancy
– Piloter des régies vidéo et son en autonomie
– Assurer le montage et la gestion des installations audiovisuelles
– Assurer la logistique des manifestations (préparation, transport de matériel et installation)
– Assurer l’installation et la maintenance des équipements audiovisuels dans les salles de réunions (microphones, projection, sonorisation.)
– Renfort des services transverses lors de manifestations importantes (vœux, cérémonie des médailles…)
Profil du candidat:
– B.T.S. audiovisuel ou équivalent souhaité
– Être en capacité de se déplacer par ses propres moyens
– Connaissances et expérience vidéo
– Grande disponibilité (travail soir et week-end)
– Capacité à travailler en équipe ou seul
– Connaissances en informatique
– Aptitude à respecter et mettre en œuvre des consignes de travail
– Aptitude à rendre compte
– Bonne résistance physique, notamment pour le port de charges
– Discrétion (confidentialité)
– Esprit d’initiative
La Métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH.) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Particularités du poste :
– Poste situé à l’Hôtel de Ville de Nancy et au siège de la métropole en fonction des activités
– Horaires de travail : du lundi au vendredi sur une plage glissante en fonction des activités
– Présence les soirs et week-ends en fonction du planning des manifestations
– Pics d’activité à prévoir
Rémunération :
– Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté)
– Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable
Poste non éligible au télétravail
Avantages sociaux:
– Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « santé » et « Prévoyance – Maintien de salaire »
– Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
– Chèques déjeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)
– Animations proposées sur la pause méridienne
Conditions d’accès:
– Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy à l’adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature
– Date limite de candidature 15/11/2026
– En rappelant la référence : GN 26-151
Cette offre est diffusée via France Travail.