Description du poste :
Envie de conseiller et d’accompagner les dirigeants et collaborateurs de nos 440 entreprises adhérentes sur des problématiques techniques et réglementaires (plomberie, CVC, électricité Rattaché(e) au Pôle Académie, vous intègrerez une équipe sympathique et dynamique de 13 collaborateurs, en charge de l’accompagnement des adhérents sur leur expertise : juridique, RH, gestion financière et transmission, commerce et multi-technique.
Vos missions seront les suivantes Répondre aux demandes et problématiques exprimées par les entreprises adhérentes dans le domaine du génie climatique et génie électrique en proposant des solutions personnalisées et adaptées
– Assurer la veille réglementaire, technique et technologique
– Formaliser et diffuser l’information technique auprès des entreprises adhérentes via des newsletters, articles et extranet
– Elaborer des notes d’information et modèles de documents pour alimenter une boîte à outils destinée aux entreprises adhérentes
– Construire et animer des formations en ligne ou en présentiel
– Animer des réunions et des groupes de travail
Ce que ce poste n’est pas Un poste avec un volet commercial : nous sommes un groupement d’entreprises et non pas un cabinet de conseil/consulting, nous conseillons et accompagnons nos adhérents (des entreprises qui font partie de notre réseau), vous n’aurez pas à faire de la prospection commerciale ou de la recherche de chiffre d’affaires.
* Nous ne cherchons pas quelqu’un qui sait déjà tout ou qui connait toutes les réponses : nous cherchons quelqu’un qui puisse adopter une posture de conseil , poser les bonnes questions, identifier les besoins ou les problématiques, faire de la recherche règlementaire/technique et faire des préconisations à nos adhérents pour respecter les règles de l’art dans leurs travaux d’installation ou de maintenance.
* Un poste terrain ou en bureau d’études : vous ne ferez pas des calculs, du chiffrage, de la conception, du dimensionnement d’installations ou des audits énergétiques, vous conseillez les entreprises pour qu’elles fassent elles-mêmes en respectant le cadre réglementaire.
Description du profil :
Vous avez des prédispositions pour Rechercher des informations, évaluer leur fiabilité et les synthétiser
* Analyser un besoin et formuler une réponse technique adaptée et justifiée
* Comprendre les règles de l’art encadrant les équipements
* Utiliser efficacement une base de données réglementaires (référentiel REEF du CSTB / Légifrance Utiliser les outils numériques et l’IA
Vous êtes quelqu’un de Curieux
* Pédagogue pour faciliter la compréhension de votre matière à des non-sachants
* Rigoureux
* Force de proposition et proactif
* A l’aise dans le travail d’équipe
* Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur généraliste ou dans le domaine des énergies avec des compétences en génie climatique et/ou en génie électrique et vous avez une expérience d’au moins 3 ans dans ce domaine
Conditions de travail Le poste est basé à Saint-Avertin (37)
* CDI à temps plein(35h/semaine) avec des horaires flexibles
* Télétravail possible 1 fois par semaine
* Déplacements à prévoir en France Métropolitaine
* Rémunération à partir de 40 k€, qui sera fixée en fonction du profil du/de la candidat(e) retenu(e)
* Avantages : CE externalisé, prime d’intéressement, retraite supplémentaire.
Le processus de recrutement Un premier échange téléphonique RH
* Un entretien dans nos locaux avec la Directrice de l’Académie et notre ingénieure conseillère en poste, suivi d’une mise en situation
* Passage d’un test de personnalité
* Prise de référence possible avec votre accord
Chaque candidature est étudiée avec la même attention, nous nous engageons à garantir l’égalité des chances pour tous les candidats, sans distinction de genre, d’origine, de handicap ou de tout autre critère de discrimination.
Cette offre est diffusée via France Travail.