Sous la responsabilité d’un responsable social, vous intervenez en totale autonomie sur un portefeuille client multiconventions. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
* Établissement des bulletins de paie et déclarations sociales (300 paies mensuelles, dont une partie qui sera constituée de clients grands comptes)
* Suivi administratif, juridique et gestion du personnel : contrats de travail, DPAE, affiliation mutuelle, registre du personnel, suivi des arrêts de travail, congés payés, établissement du certificat de travail, STC, la préparation et la participation aux contrôles sociaux.
* Conseil client au quotidien en lien avec votre manager et/ou service juridique
* Paramétrage de la paie et ses mises à jour
Véritable référent technique du dirigeant, vous l’accompagnez au quotidien dans le développement de sa stratégie RH/sociale.
Par ailleurs, vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services du département Social : service juridique (juristes et avocats) et experts SILAE.
Titulaire d’une formation en paie, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle acquise au sein d’un cabinet d’expertise comptable
Vous connaissez le logiciel SILAE ou vous êtes en capacité de vous adapter à un nouveau logiciel de production de paie
Les avantages :
* 13ᵉ mois, primes de cooptation et d’apport de nouveaux clients,
* Tickets Restaurant et avantages CSE
* Un équilibre vie pro/vie perso : une journée de télétravail par semaine + des jours exceptionnels, récupération des heures supplémentaires, horaires flexibles…
* Évènements internes
* Bonne mutuelle
Votre candidature est étudiée en toute confidentialité, je vous invite à postuler. Nous vous accompagnerons dans votre démarche et pourrons être force de proposition sur d’autres offres vous correspondant.
Cette offre est diffusée via France Travail.