Notre client, acteur reconnu dans le secteur des vins et spiritueux, recrute un(e) Déclarant(e) en Douane dans le cadre d’une réorganisation interne et du développement de nouveaux contrats.
Vous rejoignez le pôle Supply Chain, composé d’un responsable, d’un déclarant en douane et d’une alternante, au sein d’un environnement dynamique et réglementé. Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous assurez le suivi et la conformité des opérations douanières et réglementaires liées aux flux de marchandises.
À ce titre, vous êtes en charge de :
– Assurer le suivi administratif des produits soumis à taxation ;
– Suivre les mouvements de produits alcoolisés ;
– Gérer les liasses et documents réglementaires ;
– Traiter les litiges liés aux opérations douanières ;
– Contrôler la cohérence et la fiabilité des données douanières ;
– Établir les déclarations en douane ;
– Vérifier les documents et les calculs associés ;
– Assurer les échanges avec les clients, fournisseurs et organismes interprofessionnels.
Vous veillez au respect des réglementations en vigueur et contribuez à la sécurisation des flux internationaux de l’entreprise. Vous justifiez d’une expérience en environnement douanier, idéalement au sein d’un service supply chain, logistique ou transit.
Rigoureux(se) et organisé(e), à l’aise avec les procédures réglementaires et le traitement administratif de dossiers complexes. Votre sens du détail, autonomie et capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.
La maîtrise de l’anglais constitue un plus, sans être un prérequis.
– 13,75 mois
– Bonus annuel de 5 %
– Intéressement, participation
– 26j CP + 12 JRTT
– 37h semaine
– CSE
– Télétravail 1 jour/semaine
– Crédit complémentaire de 5j/an pour situations exceptionnelles
Processus de recrutement
– Entretien téléphonique avec une Consultante Recrutement Manpower (20 min)
– Entretien avec les Ressources Humaines et le Manager (organisé conjointement ou séparément selon les disponibilités)
?Vous souhaitez intégrer un environnement stimulant où la rigueur réglementaire et la gestion des flux internationaux occupent une place centrale ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI
Expérience : 1 an
Salaire : 30 000 € par an
Date de début : Dès que possible
Cette offre est diffusée via France Travail.