Vous aimez quand les chiffres racontent une histoire et aident les équipes à avancer ? Cette aventure est peut-être pour vous.
Un groupe dynamique du secteur des services recherche un(e) partenaire de confiance pour piloter la performance et accompagner ses équipes opérationnelles au plus près du terrain.
Votre mission
Suivre et éclairer la performance, construire les indicateurs qui comptent et accompagner les décisions. Un rôle qui mêle pilotage financier et volet RH (budgets, effectifs, objectifs), au service des opérations.
Votre profil
Une formation en contrôle de gestion et une première expérience réussie, idéalement en environnement multi-sites. À l’aise avec la donnée, rigoureux(se), et avec cette envie d’être un vrai business partner.
Ce qui vous attend
Un poste évolutif dans un groupe qui fait grandir ses talents, du télétravail, une prime annuelle et de belles perspectives de mobilité.
Profil recherché:
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+4 à Bac+5 en contrôle de gestion, finance d’entreprise ou gestion, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans une fonction similaire, idéalement acquise au sein d’une organisation multi-sites dans le secteur des services.
– Maîtrise des outils de reporting et de pilotage de la performance (construction de tableaux de bord, définition et suivi des KPIs opérationnels et financiers)
– Expérience confirmée en élaboration budgétaire : construction du budget annuel, suivi des réalisations, analyse des écarts et production de forecasts
– Bonne connaissance du contrôle de gestion sociale : suivi des effectifs, masse salariale, productivité et indicateurs RH liés à la performance opérationnelle
– Capacité à modéliser et analyser des données volumineuses sous Excel (tableaux croisés dynamiques avancés, formules complexes) ou via des outils de Business Intelligence (Power BI, Qlik ou équivalent)
– Aptitude à produire des analyses financières synthétiques à destination des directions opérationnelles et de la direction générale
– Expérience de travail en environnement multi-sites ou multi-entités, impliquant une consolidation et une harmonisation des données entre plusieurs périmètres
– Maîtrise d’un ERP de gestion (SAP, Oracle, Sage ou équivalent) pour l’extraction et le traitement des données financières
– Rigueur analytique et souci de la fiabilité des données produites, avec un sens aigu du détail dans les réconciliations et les vérifications
– Posture de business partner : capacité à vulgariser les données financières auprès d’interlocuteurs non financiers et à formuler des recommandations opérationnelles concrètes
– Autonomie dans la gestion des priorités et dans la conduite des analyses, tout en sachant solliciter les bons interlocuteurs au bon moment
– Sens de la communication et aisance relationnelle pour travailler en transversalité avec les équipes terrain, les fonctions RH et la direction financière
Cette offre est diffusée via France Travail.