Contrôleur de gestion – Création de poste – Cost Controlling – Évolution vers CFO (H/F) (2 vues)

Contrôleur de gestion – Création de poste – Cost Controlling – Évolution vers CFO Bonjour Cher/Chère Contrôleur de Gestion, j’espère que vous allez bien ! Aujourd’hui, j’ai une belle opportunité à vous présenter au Luxembourg, au sein d’une entreprise active dans le secteur pharmaceutique, spécialisée dans l’achat de médicaments en et leur distribution auprès des pharmacies. Présente à travers trois entités juridiques et comptant environ collaborateurs, cette société réalise un chiffre d’affaires d’environ millions d’euros. Dans le cadre de son développement, elle souhaite aujourd’hui renforcer sa structure financier/ière avec la création d’un poste de Contrôleur de Gestion, offrant ainsi l’occasion de participer activement à la mise en place et à l’amélioration de différents processus.Vous rejoindrez une équipe financier/ière à taille humaine, composée notamment de trois comptables et d’un contrôleur de gestion, en lien direct avec la direction financier/ière. Ce poste se distingue par sa dimension évolutive : au-delà du suivi financier classique, vous serez amené à travailler sur des problématiques de cost controlling, avec pour objectif d’analyser la rentabilité des activités et d’identifier des pistes d’optimisation. Vous aurez ainsi la possibilité de prendre progressivement vos marques et de contribuer concrètement à la structuration de la fonction financier/ière.Enfin, cette opportunité se démarque par les perspectives d’évolution à long terme, avec la possibilité d’évoluer potentiellement vers une fonction de CFO, en fonction de votre parcours et de l’évolution de la structure. L’entreprise propose également un environnement de travail accessible, avec un parking gratuit situé juste devant les bureaux, une salle à manger et plusieurs avantages liés à son secteur d’activité. Vos Responsabilités / Création de poste – Cost Controlling – Évolution vers CFO Vous prenez en charge le contrôle de gestion et participez au développement de cette fonction nouvellement créée, avec la possibilité de contribuer à la mise en place de nouveaux outils et processus.Vous réalisez des analyses de cost controlling afin d’évaluer la rentabilité des activités, d’identifier les coûts à optimiser et de proposer des pistes d’amélioration.Vous analysez les éléments financiers nécessaires à la prise de décision, notamment pour déterminer si certaines activités ou prestations sont suffisamment rentables.Vous travaillez en collaboration avec l’équipe financier/ière et la direction afin d’apporter une vision claire des performances et de soutenir les décisions stratégiques.Vous participez activement à la structuration de la fonction financier/ière, avec une réelle marge de progression dans vos responsabilités au fil du temps. Profil et Parcours / Création de poste – Cost Controlling – Évolution vers CFO Vous disposez d’une expérience en contrôle de gestion ou d’un parcours financier vous permettant d’aborder des problématiques d’analyse de coûts et de rentabilité.Vous manifestez un réel intérêt pour le cost controlling et souhaitez approfondir vos compétences dans ce domaine.Vous avez un niveau correct en allemand, une compétence recherchée pour ce poste.Vous appréciez les environnements dans lesquels tout n’est pas encore entier/ièrement structuré et souhaitez participer activement à la mise en place de nouveaux processus.Vous recherchez une fonction vous permettant de gagner en responsabilités et de vous inscrire dans une perspective d’évolution à long terme. Offre et Avantages / Création de poste – Cost Controlling – Évolution vers CFO Vous bénéficierez d’une rémunération annuelle brute pouvant atteindre . €, selon les modalités du package et votre profil.Vous pourrez bénéficier d’un bonus équivalent à un mois de salaire, représentant un complément financier intéressant.Des chèques-repas sont prévus après un an d’ancien/ienneté.Des jours de congé supplémentaires liés à l’ancien/ienneté vien/iennent compléter les congés habituels.Vous aurez accès à des achats à prix avantageux sur certains produits que l’on retrouve dans le secteur pharmaceutique.L’entreprise offre également la possibilité de participer à un dispositif de warrants, permettant d’investir dans une société du groupe à des conditions avantageur/euses.Vous profiterez d’un parking gratuit juste devant les bureaux, ainsi que d’une salle à manger pour vos pauses.Deux événements d’entreprise sont organisés chaque année, en hiver et en été, afin de réunir les collaborateurs dans un cadre convivial.Le télétravail peut être envisagé après la prise de poste, une fois que vous aurez acquis vos repères et que l’organisation le permettra.Enfin, cette création de poste représente une opportunité de vous…