🧾 Votre / Notre projet Pour un portefeuille de clients composé de TPE, PME et ETI, issus de secteurs d’activité variés, vous aurez pour principales missions : o Prospection et développement d’un portefeuille clients au niveau national ; o Gestion autonome d’un portefeuille clients : – Souscription et gestion des contrats, – Recueil et analyse des besoins clients, – Assurer la souscription des contrats, – Consultation et négociation auprès des compagnies d’assurance, – Proposition et vente des solutions, – Mise en place et suivi des contrats, – Participer à des rendez-vous clientèle physiques ou à distance, pour conseiller, suivre et développer la relation, – Accompagner les clients en cas de sinistre, o Négociation des conditions contractuelles avec les assureurs ; o Proposition de solutions d’assurance adaptées à l’activité et aux enjeux des clients ; o Gestion complète d’un portefeuille d’entreprises existant (analyse des besoins, proposition de solutions, négociation et souscription), dans un contexte de développement ; o Préparation de supports dédiés au pilotage et à l’évolution des contrats du portefeuille (comptes de résultats, audits, etc.). Profil recherché: Profil recherché Issu(e) d’une formation en assurance, droit ou comptabilité (Bac +2 minimum), vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en cabinet de courtage ou au sein d’une compagnie d’assurance, sur des risques entrepris. Vous avez déjà assuré la gestion autonome d’un portefeuille entreprises et maîtrisez les garanties IARD à destination des professionnels. Informations complémentaires – 📍 Poste basé à Lyon 6 – Cité Internationale – 💼 Contrat : CDI – 39 heures hebdomadaires – 💰 Rémunération fixe comprise entre 30 K€ et 45 K€ brut annuel, selon profil 7 RAISONS QUI VOUS FERONT SENTIR BIEN CHEZ NOUS 1. Un environnement de travail confortable et accueillant 👍 (Bureaux modernes, espaces verts, flexibilité des horaires, télétravail) 2. Une vie d’entreprise conviviale et agréable 🎉 (Afterworks, soirées, séminaires Groupe, arbre de noël,…) 3. Du sport au centre de votre bien-être 🌟 (Cours de sport et inscriptions gratuites à des évènements sportifs) 4 – Des tickets restaurants & avantages 🥗 (Prime mobilité douce, carte « Swile » : des offres et réductions exclusives) 5. Une montée en compétences 📈 (Management participatif) 6. La Journée Solidaire 🤝 (Journée auprès d’une association tout en maintenant votre rémunération) 7. Une démarche RSE 🌍 (Entreprise à mission, Fonds de dotation, dons et mécénats …) 5 ÉTAPES DE RECRUTEMENT 1. Candidature 📩 (Nous réceptionnons et analysons votre candidature) 2. Préqualification 📊 (Nous vous contactons pour un premier échange) 3. Rencontre 😊 (1 ou 2 rendez-vous : en physique, par teams ou par téléphone) 4. Débriefing 🎯 (Retours sur nos échanges et prise de décision) 5. On boarding 🚀 (Bienvenue chez INELYS !) Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Cette offre est diffusée via France Travail.