Description du poste :
Un poste complet, idéal pour un profil autonome et polyvalent souhaitant avoir une vision à 360° de l’entreprise et contribuer concrètement à son développement.
Comptabilité & Finance***Gestion de la comptabilité courante
* Calcul et suivi des commissions commerciales
* Contrôle et remboursement des notes de frais
* Gestion des redevances et royalties
* Participation aux clôtures mensuelles et aux travaux comptables associés
Paie & Administration du personnel***Suivi et contrôle des données RH dans le SIRH (temps de travail, absences, congés, etc Transmission des variables de paie au cabinet externe
* Gestion administrative du personnel : contrats, DPAE, médecine du travail, mutuelle et prévoyance
* Participation aux écritures liées à la paie et aux provisions de fin de mois
* Veille en matière de paie et de législation sociale.
Gestion administrative & Services généraux***Suivi des fournisseurs, contrats et abonnements
* Gestion de la flotte automobile
* Gestion du courrier, de l’archivage et des documents administratifs
* Participation à l’organisation et au bon fonctionnement des services généraux.
Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins de l’entreprise.
Les avantages : Tickets-restaurant et possibilité de télétravail.
Description du profil :
Formation : Bac+2 en comptabilité et gestion. Expérience : Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement acquise en cabinet d’expertise comptable et/ou dans un environnement PME Compétences : Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les ERP Qualités : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et motivé(e). Vous disposez d’un bon esprit d’analyse et d’une solide technicité comptable
Poste polyvalent à pourvoir immédiatement
Environnement convivial et formateur
Cette offre est diffusée via France Travail.