RESPONSABILITÉS :
Si vous êtes Comptable et que vous recherchez une opportunité près de chez vous, attention, cette annonce est peut-être pour vous !
Votre futur challenge :
Au sein d’une équipe comptable, pour votre portefeuille client (artisans, commerçants, services), vos missions seront :
– L’élaboration de la comptabilité, des déclarations fiscales et sociales des dossiers : préparation des bilans, liasses fiscales,
– Le conseil d’optimisation fiscale et sociale lors de la remise du dossier de gestion
– L’accompagnement des clients dans leurs projets,
– La prescription d’offre de services de l’entreprise
La liste n’est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront toujours les bienvenus !
PROFIL RECHERCHÉ :
Si vous êtes toujours là, j’en déduis que les missions vous ont convaincues ?
Alors maintenant, parlons de vous ! Voici ce que nous attendons de vous :
– Une formation d’au minimum BAC +3 dans la comptabilité,
– Et/ou une expérience de 3 à 5 ans en cabinet,
– Des qualités indispensables : Bonne maitrise des outils informatiques (pack office, CEGID très apprécié, environnement Drive), esprit d’équipe, l’appétence pour la relation client.
Si cette description ressemble à la vôtre, nous sommes faits pour collaborer !
& voici les avantages que nous mettons à votre disposition :
– Le salaire brut annuel est de 30 à 37 K€ sur 13 mois selon expérience avec possibilité d’évolution
– Primes (objectifs, accord d’intéressement et de participation)
– Accord 35heures, 39h effectives avec 22 RTT par an
– Accord télétravail
– Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié
– Autonomie dans votre gestion du temps grâce à des horaires flexibles
– Tickets restaurants
– CSE qui offre de nombreux avantages (chèques cadeaux, négociations annuelles…) !
Et ce n’est pas tout :
– Un parcours d’intégration et tutorat pour vous accompagner pleinement dans votre prise de poste !
– Une agence où il fait bon vivre qui a été rénovée en 2026
– Rejoindre un cabinet avec de fortes valeurs humaines.
– Des possibilités d’évolution : management, référent technique
Processus de recrutement :
Nous étudions et répondons à toutes les candidatures. Après un premier contact téléphonique avec Estelle du service RH, nous aurons le plaisir de vous convier à un premier entretien d’échange. Nous apprendrons à vous connaître grâce à un test de personnalité et nous évaluerons vos compétences par le biais d’un test métier. A l’issue de cet entretien et de ces tests, un second entretien sera positionné avec votre(vos) futur(s) Responsable(s) hiérarchique(s).
Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante près de chez vous ?
L’agence de Saint-Vigor vous attend ! Venez rejoindre notre équipe de collaborateurs passionnés et donnez un nouveau souffle à votre carrière.
Cette offre est diffusée via France Travail.