Cette offre d’emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
Nous recherchons un/une commercial(e) contrats itinérant(e) pour développer notre portefeuille clients dans le cadre de l’installation et de la maintenance de systèmes de sécurité incendie.
Basé(e) à l’agence Normandie d’Hérouville-Saint-Clair, vous rayonnez sur les départements 27,28 et 76, vos missions seront les suivantes :
– Prospecter et fidéliser un portefeuille clients sur un secteur géographique;
– Concevoir l’offre commerciale conformément aux besoins du client et en assurer le suivi ;
– Assurer et formaliser un devoir de conseil adapté auprès de nos clients ;
– Développer les contrats et suivre son activité commerciale ;
– Etablir le plan de prospection et de prise de rendez-vous ;
– Suivre, préparer et gérer les appels d’offres ;
– Veiller à la satisfaction client ;
– Analyser les risques des offres commerciales et des renouvellements ;
– Assurer la reconduction et la revalorisation des contrats ;
– Être responsable de ses affaires incluant la partie recouvrement ;
– Vous assurez un reporting via notre CRM et un suivi administratif de votre activité auprès de votre hiérarchie.
Permis B indispensable.
Pour garantir votre succès, vous suivrez un parcours d’intégration afin de maîtriser :
– L’environnement technique de notre activité
– Nos 5 solutions en sécurité incendie
– Nos méthodes et outils
– Vous êtes issu(e) d’une formation commerciale BAC+2 minimum.
– Vous justifiez d’une expérience de 2 ans sur un poste similaire en sécurité incendie.
– Vous êtes aguerri aux techniques de ventes et de négociation en BtoB.
– Vous disposez de fortes capacités relationnelles, avez le goût du challenge, doté d’un esprit de conquête commercial et une capacité à convaincre.
– Vous avez un véritable esprit d’équipe et œuvrez conformément aux valeurs et objectifs de l’entreprise, alors ce poste est pour vous !
Vous intégrez une entreprise aux valeurs fortes apportant de nombreuses possibilités d’évolution !
Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Ce que nous offrons :
– Un environnement dynamique et stimulant.
– Des opportunités de développement professionnel.
– La possibilité de contribuer directement au succès et à la croissance de l’entreprise.
Salaire à définir selon profil
Type de contrat : CDI
Avantages :
– Tickets restaurant
– 13ème mois
– Participation aux bénéfices
– 12 RTT/ an
– Télétravail
– Prime annuelle sur objectifs
– Véhicule de fonction
– Mutuelle Familiale & Prévoyance
Cette offre est diffusée via France Travail.