Votre mission
En tant que Collaborateur comptable H/F, vous accompagnez un portefeuille de dirigeants dans leurs enjeux comptables, fiscaux et financiers.
Vous êtes un interlocuteur de confiance pour vos clients et un référent technique pour votre équipe.
Votre rôle ne se limite plus à produire une information financière fiable : vous l’analysez, la valorisez et accompagnez vos clients dans leurs décisions.
Au quotidien, vous serez amené(e) à.
Accompagner les dirigeants
Au-delà des travaux comptables, vous participez à l’accompagnement quotidien des dirigeants :
– Comprendre leur activité et leurs enjeux ;
– Identifier leurs besoins et leurs axes d’amélioration ;
– Contribuer à leur apporter des conseils adaptés dans leurs décisions de gestion ;
– Participer au développement d’une relation de confiance durable avec vos clients.
Produire et fiabiliser l’information financière
En vous appuyant sur vos acquis et en développant progressivement votre autonomie, vous prenez en charge les travaux suivants :
– Les travaux de révision comptable ;
– L’établissement des comptes annuels ;
– La préparation des liasses fiscales ;
– Les déclarations fiscales courantes ;
– Le suivi, la qualité et la fiabilité des dossiers de votre portefeuille.
Développer une approche conseil
Au-delà de la production comptable, vous serez amené(e) à développer une véritable approche conseil auprès de vos clients :
– Participer à l’analyse financière de leur activité ;
– Les accompagner dans le pilotage de leur entreprise ;
– Identifier les pistes d’amélioration et d’optimisation des processus ;
– Repérer les éventuels risques et opportunités ;
– Contribuer à leurs projets de développement.
Exploiter pleinement les nouvelles technologies
L’intelligence artificielle fait partie intégrante de nos méthodes de travail.
Nous encourageons l’utilisation de ces nouveaux outils pour faire évoluer nos pratiques et améliorer la qualité de nos prestations.
À ce titre, vous serez amené(e) à utiliser ces outils afin de :
– Automatiser les tâches à faible valeur ajoutée ;
– Fiabiliser les traitements ;
– Accélérer les analyses ;
– Améliorer la qualité des restitutions clients.
Vous travaillerez régulièrement avec nos spécialistes IA afin de faire évoluer nos pratiques.
Ce que vous trouverez chez nous
– Un véritable parcours de montée en compétences.
– Des équipes pluridisciplinaires (expertise, audit, social, juridique, IA.) et reconnues pour leur excellence.
– Une forte culture de l’innovation et des outils digitaux performants.
– Des dossiers variés offrant une vision globale de l’entreprise.
– Une culture du partage, de l’entraide et de la transmission.
Profil recherché:
Le profil que nous recherchons
– Vous justifiez de 2 à 4 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable.
– Vous disposez d’une première autonomie dans la gestion de vos dossiers et avez envie de continuer à apprendre, à développer vos compétences et à progresser.
– Vous souhaitez évoluer au sein d’un portefeuille diversifié et enrichissant, composé notamment de professionnels de santé et de clients issus d’autres secteurs d’activité.
– Vous êtes à l’aise avec les outils numériques, agile dans leur utilisation et ouvert(e) aux nouvelles méthodes de travail.
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) souhaitant s’inscrire durablement au sein de nos équipes et que nous pourrons accompagner dans son évolution professionnelle.
Le poste ne s’adresse donc pas à un profil en stage DEC ou déjà diplômé du DEC, mais à une personne désireuse de consolider ses acquis et de construire son parcours à nos côtés.
Les + BERDUGO METOUDI
– Plan de formation continu et de réelles perspectives d’évolution ;
– Environnement de travail innovant, digitalisé et collaboratif ;
– Jusqu’à 5 jours de télétravail par mois ;
– Tickets restaurant (10 €) avec une prise en charge à 60 % par le cabinet ;
– Mutuelle avec une prise en charge à 60 % par le cabinet ;
– Prise en charge de 50 % des frais de transport ;
– Comité d’entreprise ;
– Evénements internes favorisant la convivialité et la cohésion des équipes ;
– 35h annualisées pour plus de flexibilité.
Conditions
– CDI
– Temps plein
– Statut non-cadre
– Poste basé à Paris 12
– Prise de poste : dès que possible
– Rémunération selon profil et expérience
Processus de recrutement rapide
– Un 1er entretien téléphonique avec notre chargée recrutement,
– Rencontre avec un manager et un associé,
– Réponse rapide au terme du processus.
Prêt(e) à rejoindre une équipe de 90 talents qui font bouger la profession et un cabinet qui conjugue excellence, innovation et humain ?
Envoyez votre candidature dès maintenant et participez à cette aventure collective !
Cette offre est diffusée via France Travail.