Collaborateur comptable (H/F) (41 vues)

13 - Marseille 6e Arrondissement
3 août 2026

TERCIO et son bureau d’Aix recrutent pour un de leurs clients, un :

Collaborateur comptable junior (h/f) Marseille

Bonjour,

Je me permets de vous contacter car nous sommes à la recherche d’un Collaborateur comptable junior à expérimenté (h/f) à Avignon en CDI.

N’hésitez pas à partager l’offre ou à prendre contact avec moi. Si c’est le cas, vous pouvez me transmettre votre CV à jour.

Vous pouvez également réserver un créneau dans mon planning : https://calendly.com/gaiane-tsielou-tercio-rh/30min

Votre profil

Vous êtes diplômé(e) en comptabilité et souhaitez rejoindre un cabinet indépendant à taille humaine, offrant un environnement de travail collaboratif, des outils modernes et de réelles perspectives d’évolution.

Formation
– Bac +2 à Bac +5 en comptabilité, gestion ou finance (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent)

Expérience
– Une première expérience en cabinet d’expertise comptable est souhaitée
– Un profil junior ayant effectué des stages ou de l’alternance ou
– Un profil confirmé disposant d’une expérience significative en cabinet, sera étudié avec attention

Vos atouts
– Rigueur et sens de l’organisation
– Dynamisme et implication
– Bon relationnel et esprit d’équipe
– Sens du service client
– Appétence pour les outils digitaux et la dématérialisation

Votre mission

Intégré(e) au sein d’une équipe conviviale et sous la supervision de l’expert-comptable ou d’un responsable de mission, vous intervenez sur un portefeuille de clients variés (TPE, PME, professions libérales, associations.).

Selon votre niveau d’expérience, vos missions seront évolutives et pourront comprendre :

– La tenue et la révision comptable
– L’établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, etc.)
– La préparation des bilans et des liasses fiscales
– L’accompagnement et le conseil des clients au quotidien
– L’utilisation et le déploiement des outils digitaux du cabinet (Pennylane, RCA, COT TNS.)
– Pour les profils confirmés : la supervision de collaborateurs juniors et l’accompagnement dans leur montée en compétences
– La participation à des groupes de travail visant à améliorer les process et partager les bonnes pratiques entre collaborateurs

Conditions et rémunération
– Rémunération comprise entre 28 K€ et 36 K€ bruts annuels sur 12 mois selon le niveau d’expérience
– Prime d’intéressement
– Tickets restaurant
– Mutuelle prise en charge à 50 % par l’employeur
– Horaires flexibles entre 8h30 et 18h00 sur une base de 39 heures par semaine
– Télétravail possible
– Poste basé à Avignon, avec des déplacements ponctuels chez les clients des départements 84, 13 et 30
– CSE et événements conviviaux organisés tout au long de l’année

Vous souhaitez évoluer dans un cabinet qui valorise l’autonomie, la proximité client et le développement des compétences ? Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante !

Cette offre est diffusée via France Travail.

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