Job Description:
A propos d’ATR
ATR est le premier constructeur mondial d’avions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de l’aéronautique européenne, Airbus et Leonardo.
Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, notre objectif est d’assurer le transport aérien des personnes, des communautés et des entreprises d’une manière innovante, durable et moderne.
Si vous recherchez l’excellence, si vous êtes animé par l’ambition, la confiance et le respect, alors faites décoller votre carrière avec ATR !
Notre Leadership Profile :
Centré(e) sur l’humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble
Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs !
Nous recherchons un spécialiste Quality Mgmt System Surveillance pour rejoindre notre Direction Qualité au sein de l’équipe de Julien.
Votre mission:
En tant que support au responsable du système de gestion d’entreprise, vous contribuerez à la gestion et à la transformation des processus et directives d’entreprise d’ATR liés aux achats et à la Qualité/Supply Chain ATR.
Vous contribuerez ensuite à leur mise en oeuvre dans le système de gestion d’entreprise et au sein des opérations tout en mesurant l’efficacité des résultats.
Sur la base des évaluations et des retours d’information, vous viserez l’amélioration continue du système de gestion d’entreprise et son application au sein des opérations.
Vous soutiendrez les Business Process Owners en définissant, en actualisant et en maintenant leurs processus d’entreprise si besoin. Vous élaborerez un système de gestion de la qualité comprenant les normes, directives et méthodes qualité requises, conforme aux règlementations et normes externes et règles internes applicables.
De plus, vous serez potentiellement améné à sélectionner, développer et maintenir les méthodes et outils qualité (notamment des solutions informatiques et des systèmes de support décisionnel) soutenant le respect de la qualité, des délais et des coûts de livraison en assurant des livraisons correctes du premier coup et vous assurerez leur mise en oeuvre généralisée à travers l’entreprise.
Vous contribuerez également au développement et au déploiement des solutions d’apprentissage requises en tenant un rôle d’expert pour la qualité, les méthodes et les outils.
Vous pourrez contribuer aux certifications et interfaces de l’entreprise avec les autorités externes de la Qualité ISO 9001/EN9100.
LIVRABLES CLÉS : Système de Gestion d’Entreprise comprenant : Gouvernance, Système de Gestion de la Qualité, Normes Qualité, Documentation Procédurale Qualité (Directives, Méthodes, etc.), Solutions d’Apprentissage, Certification d’Entreprise.
RESPONSABILITÉS CLÉS : Support au développement et à la gestion du Système de Gestion d’Entreprise, le Système de Gestion de la Qualité, les Normes Qualité, les Directives Qualité et les Méthodes Qualité.
PROFIL
Qualifications de base :
Expérience d’au moins 3 ans au sein d’une organisation de système de management de la qualité.
Compétences Techniques
– Connaissance des normes ISO 9001 & EN 9100
– Connaissance de la réglementation aéronautique et des processus achats/supply chain
– Familiarisé avec les méthodes d’assurance qualité
– Connaissance des d’outils d’amélioration continue (Value Stream Mapping, …)
– Maîtrise des méthodes de résolution de problème, planification et prise de décision
– Connaissance des méthodes de gestion des risques
– Management de projet
– Connaissance des méthodes de conduite du changement
– Maîtrise des outils du Pack Office
– Bon niveau d’anglais
Compétences Relationnelles :
– Capacité d’adapter son comportement et son attitude en fonction de l’interlocuteur pour maximiser la qualité des échanges et favoriser le travail d’équipe
– Sens de l’écoute et de l’analyse
– Force de proposition
– Pragmatisme
– Autonomie
– Excellentes compétences écrites, orales et présentation
– Excellentes compétences organisationnelles
Notre processus de recrutement :
– Vous serez contacté(e) par Julien .
– Évaluation innovante et numérique
– Pour apprendre à vous connaître : entretien avec Julien et ensuite avec notre Talent Acquisition partner
Ce que nous vous offrons
Une rémunération très compétitive (prime d’intéressement et de participation, plan d’épargne salariale…)
Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail, congés évènements familiaux…)
Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance…)
Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel
Large choix de programmes de développement pour les soft skill
Cette offre est diffusée via France Travail.